幫我看什么病?
1、番茄青枯病，是細(xì)菌感染引起的病害，用中生菌素，或乙蒜素，或多抗霉素，或農(nóng)用鏈霉素，或辛菌胺乙酸鹽，或氯溴異氰脲酸，或春雷王銅，或噻菌銅，或噻森銅，或喹啉銅，或氫氧化銅，或氧化亞銅，或氧氯化銅，或甲霜銅，或絡(luò)氨銅，或松脂酸銅等進(jìn)行灌根防治。
2、腹腔游離氣體多見于較深的外傷、臟器穿孔性疾病、手術(shù)后短期的改變等，你可以想一下有沒有做過開腹腔的手術(shù)或者受過很深的外傷，如果沒有，那就警惕消化道穿孔之類的疾病。
3、黃瓜炭疽病，建議苯醚甲環(huán)唑丙環(huán)唑或者己唑醇或者咪鮮胺或者咪鮮胺錳鹽(注意丙環(huán)唑，咪鮮胺，咪鮮胺錳鹽用量多了抑制生長)或者溴菌腈或者啶氧菌酯(國產(chǎn)的登記證有了)或者二氰蒽醌或者吡唑醚菌酯等等。 (苯醚甲環(huán)唑可以預(yù)防，治療效果一般)預(yù)防為主，綜合防治。
4、荔枝葉枯病的癥狀 荔枝葉枯病危害荔枝樹葉片，剛開始在葉尖上，感染部位顯褐色，慢慢變成灰褐色至灰白色，病變部位與沒有感染部位一綠一褐分界清晰明了，在后期病斑上現(xiàn)密集的黑色小粒點(diǎn)。
5、其實(shí)可能性最大的是由于結(jié)石壓迫而形成的牙齦炎或是牙周炎。
在校大學(xué)生可以考國家公務(wù)員么?
1、在校的應(yīng)屆畢業(yè)生可以報(bào)名參加公務(wù)員考試。應(yīng)屆畢業(yè)生即即將畢業(yè)的學(xué)生，即當(dāng)一名學(xué)生進(jìn)入其教育層次中的最后一學(xué)年的時候，這一年當(dāng)中，該學(xué)生為應(yīng)屆畢業(yè)生。
2、在校大學(xué)生是可以考公務(wù)員的。公務(wù)員考試制度公務(wù)員考試制度是中國的公務(wù)員考試選聘制度（招錄制度）的簡稱。公務(wù)員錄用制度是指國家行政機(jī)關(guān)依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)，按照一定的標(biāo)準(zhǔn)和法定的程序，采用公開考試、嚴(yán)格考察、擇優(yōu)錄取的辦法，將符合條件的人員錄用為公務(wù)員的制度。
3、可以報(bào)考公務(wù)員。報(bào)考公務(wù)員學(xué)歷要求具有大專以上文化程度；18周歲以上、35周歲以下，應(yīng)屆畢業(yè)碩士研究生和博士研究生（非在職）年齡可放寬到40周歲以下。在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生是不能報(bào)名參加國家公務(wù)員考試的，應(yīng)屆畢業(yè)生的身份可以報(bào)名參加畢業(yè)當(dāng)年的國考。也就是在大四報(bào)考國家公務(wù)員考試。
4、在校的大學(xué)生必須是在臨近畢業(yè)時才可以報(bào)考。報(bào)考國家級公務(wù)員一般要限制專業(yè)和學(xué)歷，省級的公務(wù)員報(bào)考條件比國家級的稍微寬松，但各省的政策相差很大，一般有地域限制。考試科目一般為《申論》，《行政能力測試》和《公共基礎(chǔ)知識》。報(bào)考時間，國家公務(wù)員一般在下半年的11月份報(bào)名，來年1月考試。
5、很多人在報(bào)考前有一個誤區(qū)，以為公務(wù)員考試必須畢業(yè)證拿到手以后才能報(bào)考。以2018年國考為例，報(bào)名時間為2017年10月30日-11月8日，2018年的應(yīng)屆畢業(yè)生肯定是還沒有取得學(xué)歷證書的。但這類考生能不能報(bào)考呢？可以的，一般在2018年7月底前取得相關(guān)學(xué)歷、學(xué)位就可以了。
6、根據(jù)公務(wù)員考試政策要求，在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生是不可以參加公務(wù)員考試的，全日制普通高等院校的應(yīng)屆畢業(yè)生，可以報(bào)考當(dāng)年的公務(wù)員考試，所以在校大學(xué)生一般在學(xué)年制的最后一年，也就是大學(xué)四年級就可以報(bào)考，不用等拿到畢業(yè)證書。公務(wù)員考試一般分為國家公務(wù)員考試、地方公務(wù)員考試（省考）。
銀屑病屬于勞動法歸定的醫(yī)療期的病種
醫(yī)療期是指根據(jù)勞動部關(guān)于發(fā)布《企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定》的通知（勞部發(fā)1 9 9 4 4 7 9號）第2條規(guī)定，醫(yī)療期是指企業(yè)職工因患病或非因公負(fù)傷停止工作治病休息不得解除勞動合同的時限。所以在員工生病不能上班的情況下，都是由醫(yī)療期的。
某些患特殊疾?。ㄈ绨┌Y、精神病、癱瘓等）的職工，在24個月內(nèi)尚不能痊愈的，經(jīng)企業(yè)和勞動主管部門批準(zhǔn)，可以適當(dāng)延長醫(yī)療期。
在勞動法律中有關(guān)醫(yī)療期的規(guī)定，主要有2個方面：一是“患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)”用人單位不得解除合同。二是當(dāng)出現(xiàn)“勞動者患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排的工作的”情況，用人單位可以解除勞動合同。
